Studenten im Gründerfieber: Schön doofe Ideen: Sie bedrucken Torten, lassen weiße Tauben fliegen, vermieten Cocktailkleider oder toasten Würste: Studenten gründen die verrücktesten Start-ups. Inzwischen hat sich eine Gründerszene an Deutschlands Hochschulen etabliert – allerdings gibt es große Unterschiede von Uni zu Uni.
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Job & Karriere
Als Schulabgänger sucht man sich zunächst einen Arbeitsplatz – oder neudeutsch Job. Hat man die Probezeit überstanden, so versucht man über Fortbildung und Engagement auf sich aufmerksam zu machen. Natürlich geschieht dies nur um Karriere zu machen, um dann wieder mehr Geld zu verdienen. Nutzen Sie hierzu das Angebot unter Aktuelle Stellenangebote. Irgendwann wird man aber erkennen, dass Geld verdienen nicht alles im Leben ist.
Studenten im Gründerfieber: Schön doofe Ideen
Zielvereinbarungen: Wie das Jahresgespräch zum Erfolg wird
Zielvereinbarungen: Wie das Jahresgespräch zum Erfolg wird:
Für viele Angestellte ist es kein besonders angenehmer Termin. Doch meist lohnt sich ein Jahresgespräch für alle Beteiligten. Angst vor dem Termin mit dem Chef brauchen Mitarbeiter nicht zu haben – sofern sie sich gewissenhaft vorbereiten.
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Studentische Gratis-Callboys: Kampagne für den Koitus
Studentische Gratis-Callboys: Kampagne für den Koitus:
Guter Sex, gute Noten: Drei Mannheimer BWL-Studenten nutzen ihr Marketingtalent, um gestresste Kommilitoninnen ins Bett zu kriegen. Wer sich bei ihnen entspanne, könne an der Uni mehr leisten, versprechen sie auf Plakaten und im Netz. Dreiste Anmache oder charmante Abwechslung?
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Frauen in Gehaltsverhandlungen: Mehr spielen, weniger kämpfen
Frauen in Gehaltsverhandlungen: Mehr spielen, weniger kämpfen:
Männer reden im Job gern über ihre Erfolge – Frauen eher nicht. Sie treten meist zurückhaltend auf und verkaufen sich in Gehaltsverhandlungen oft unter Wert. Selbst schuld, wer da nicht gut genug honoriert wird, sagt Berater Peter Modler – und hilft Frauen, sich besser darzustellen.
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Abgesang auf die Juniorprofessur: Es hätte so schön sein können
Abgesang auf die Juniorprofessur: Es hätte so schön sein können:
Wissenschaft mit Begeisterung statt jahrelanger Arbeit an einem dickbäuchigen Text: Die Juniorprofessur sollte den Weg zum Lehrstuhl modernisieren – doch nach zehn Jahren herrscht Ernüchterung. Albert Kümmel-Schnur beklagt im Hochschulmagazin “duz” den Niedergang eines hoffnungsvollen Konzepts.
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Mehr Geld vom Chef: So bereiten Sie sich auf Gehaltsverhandlungen vor
Mehr Geld vom Chef: So bereiten Sie sich auf Gehaltsverhandlungen vor:
Mit leerem Magen verhandeln? Eine schlechte Idee. Wer beim Vorgesetzten etwas durchsetzen will, muss den richtigen Zeitpunkt abwarten – das gilt insbesondere für das eher unangenehme Gehaltsgespräch. Dazu gibt es psychologische Tricks, die ihre Wirkung selten verfehlen.
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Ausländische Abschlüsse: Leichtere Anerkennung mit Online-Hilfe
Ausländische Abschlüsse: Leichtere Anerkennung mit Online-Hilfe:
Taxifahrende Ingenieure, putzende Ärztinnen: Viele ausländische Arbeitskräfte gehen in Deutschland Billigjobs nach, weil ihre Abschlüsse nicht anerkannt werden. Mit einem neuen Gesetz und multimedialer Unterstützung soll nun alles einfacher werden.
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Ausländische Abschlüsse: Webseite soll Zuwanderern Berufseinstieg erleichtern
Ausländische Abschlüsse: Webseite soll Zuwanderern Berufseinstieg erleichtern:
Ärzte fahren Taxi, Lehrerinnen gehen putzen: Weil ihre Abschlüsse in Deutschland nicht anerkannt werden, jobben hochqualifizierte Zuwanderer als Billiglöhner. Denn das System ist kompliziert und das Verfahren langwierig. Mit einem neuen Gesetz und einer neuen Webseite soll jetzt alles besser werden.
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Bewerberauswahl: Wie man sich im Assessment-Center richtig präsentiert
Bewerberauswahl: Wie man sich im Assessment-Center richtig präsentiert:
Wer einen richtig guten Job will, muss durchs Assessment-Center – daran führt kein Weg vorbei. Viele Mythen umgeben dieses Auswahlverfahren, in Dutzenden Büchern werden Hunderte Ratschläge gegeben. Doch letztlich wollen die Beobachter nur eines sehen: den Bewerber, wie er wirklich ist.
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Bewerberauswahl: Wie man sich im Assessment Center richtig präsentiert
Bewerberauswahl: Wie man sich im Assessment Center richtig präsentiert:
Wer einen richtig guten Job will, muss durchs Assessment Center – daran führt kein Weg vorbei. Viele Mythen umgeben dieses Auswahlverfahren, in Dutzenden Büchern werden Hunderte Ratschläge gegeben. Doch letztlich wollen die Beobachter nur eines sehen: Den Bewerber, wie er wirklich ist.
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